Vi søker dyktige Prosjektledere og -direktører
Bli med å bygge fremtidens sykehus og helsebygg
Bli kjent med ossSend inn en søknad

Vil du bli med på å forme fremtidens helsebygg?

Hos oss vil din kompetanse gi stor verdi inn i komplekse prosjekter i helsesektoren.

Vi tør å påstå at vi er Norges ledende kompetansemiljø på prosjektledelse, og vi har lang erfaring innen helsebygg.
Metier har også rammeavtaler med de største aktørene i helsesektoren, som gir oss muligheten til å jobbe med noen av de mest komplekse prosjektene i bransjen.

Våre prosjekter inkluderer alt fra nybygg og rehabilitering av sykehus, til utvikling av spesialiserte helsebygg. Vi er inne fra A til Å i prosjektene, og har en særlig styrke i tidligfase. Ved å bli en del av vårt team, vil du få muligheten til å bidra til prosjekter som har en direkte innvirkning på helsesektoren.

Ta en kaffe med oss!

Hør mer om mulighetene hos Metier Construction Projects, og hvordan du kan bidra til et mer effektivt og godt helsetilbud gjennom bedre prosjekter.

Book en digital kaffe med Trygve og Jill - vi ser frem til å bli bedre kjent med deg!

Book en kaffe

Vil du heller sende en søknad? Gå til søknadsskjema

Metier logo hvit

Hvorfor jobbe med helse Metier Construction Projects?

  • Sterke rammeavtaler: Vi samarbeider med de største og mest anerkjente aktørene i helsesektoren.
  • Spennende og komplekse oppdrag: Bli en del av store, komplekse helseprosjekter.
  • Utviklingsmuligheter: Vi investerer i våre ansatte gjennom opplæring og karriereutvikling.
  • Utvikling av faget: Vi utvikler og former bransjestandarder, og har egne faggrupper for helse.
  • Best på prosjektledelse: Vi vil påstå at vi har det beste kompetansemiljøet innen prosjektledelse i Norge. Kombinert med 40 års erfaring fra bransjen og et høyt fokus på faglig utvikling, gjør oss til et godt sted å være om du skal bli en god prosjektleder.
  • Helse som prioritet: Helse er et prioritert område for selskapet, som skaper muligheter for deg.
  • Godt arbeidsmiljø: Jobb i et støttende og inkluderende miljø med fokus på samarbeid og kvalitet. Vi har flat struktur og høy fleksibilitet.

Tilgang på kompetanseheving

En av de viktigste suksessfaktorene i et prosjekt eller initiativ er at nøkkelrollene har den kompetansen som trengs. Det krever at vi stadig utvikler oss og tilegner oss ny, oppdatert kunnskap.

I Metier er det derfor en selvfølge at du som prosjektleder skal ha tilgang til kompetanseheving - både i form av kurs og sertifiseringer, samt mulighet til sparring med kolleger med forskjellige erfaringer og faglig bakgrunn.

  • Gjennom Metierskolen får du tilgang til vårt Academy og kurskatalog, samt andre spennende kurs og foredrag.
  • Metier Construction har etablerte fagmiljøer for erfaringsdeling og kompetanseutvikling, i tillegg til felles arenaer der vi går sammen på tvers av avdelinger
  • Metiers fire divisjoner gir tilgag til tverrfaglig kompetanse
  • Hos oss får du dyktige kolleger med hjerte for helsesektoren, som du kan dele erfaringer med

Våre tjenester

Omsorgs- og sykehusbygg

Fra konsept til bygging og rehabilitiering.

Tilrettelagt arbeidsplass

Romfunksjoner og digitale løsninger i bygg (bygg-IKT).

Anskaffelser og utstyr

Anskaffelser og innføring av medisinsk teknisk utstyr.

Digitalisering og endring

Av helse- og omsorgstjenestene.

Rådgivning til helse-ledelse

For styring og utvikling i sektoren.

Vi har muligheter i viktige helseprosjekter

Vi er valgt som partner og leverandør i store rammeavtaler i sektoren.

Byggherres medhjelpere, HSØ

Formålet med rammeavtalen er å engasjere byggherrens medhjelpere for å gjennomføre sykehusbyggprosjekter i helseregion Sør-Øst. Metier er en av leverandørene med rammeavtale. Avtalen har varighet i 2 år, med opsjon på 2 år til.

Planlegging og gjennomføring av sykehusbygging, Sykehusbygg

Metier har rammeavtale med Sykehusbygg RHF. Rammeavtalen omfatter delområdene 3. tidligfaseplanlegging, 4. økonomiske analyser, 6. utstyrsrådgivning, programmering og bistand medvirkningsprosesser, 8. samarbeid og samspill.

I Metier har jeg fått mulighet til å jobbe i store, komplekse og spennende prosjekter. Jeg tror få andre firmaer har den samme bredden som Metier, vi har hele spekteret fra A til Å i helsebygg og de store rammeavtalene.

- Stephan Rirsch, Prosjektleder Elektro og byggnær-IKT, Metier

Utvalgte prosjekter

Nye Rikshospitalet 2031

Lovisenberg

Metier logo hvit

Våre roller i helsebygg

Du kan ha flere typer bakgrunn for å passe inn hos oss. Faglig og erfaringsmessig mangfold er noe vi setter pris på. Stillingene vi ønsker å fylle krever relevant MSc eller tilsvarende (andre nivåer kan kompenseres gjennom erfaring). 

 

  • Prosjektdirektør: Leder store og komplekse prosjekter med ansvar for både strategi og gjennomføring.
  • Prosjektleder: Ansvarlig for planlegging og gjennomføring av prosjekter innen fastsatte tids- og kostnadsrammer.
  • Delprosjektleder bygg/tekniske fag: Leder spesifikke delprosjekter med fokus på bygg og tekniske fag.
  • Prosjektstyringsleder: Sikrer effektiv prosjektstyring gjennom hele prosjektets livssyklus.
  • Prosjektleder prosjektering: Leder prosjekteringsteamet og koordinerer alle prosjekteringsaktiviteter.
  • ITB-koordinator/systematisk ferdigstillelse: Koordinerer tekniske systemer og sikrer at alle installasjoner fungerer optimalt ved ferdigstillelse.
  • Fremdriftsplanlegger: Utvikler og vedlikeholder detaljerte fremdriftsplaner for prosjektene.
  • Utstyrsplanlegging og -anskaffelse: Ansvarlig for planlegging og anskaffelse av nødvendig utstyr til prosjektene.

Spørsmål?

Ta gjerne kontakt med oss. 

Trygve Rastad
Rekrutteringsansvarlig HR og Construction
trygve.rastad@metier.no
Tlf.: 996 09 086

Jill Breisnes
Ansvarlig for partnernettverk og rekruttering i Construction
jill.breisnes@metier.no
Tlf.:406 29 284

Verdifull erfaring fra helsesektor viktig i moderniseringen av Altinn

Verdifull erfaring fra helsesektor viktig i moderniseringen av Altinn

Marianne Braaten har mer enn 20 års erfaring med styring og ledelse av komplekse prosjekter og programmer i offentlig sektor. Dette er dyrebar erfaring som er avgjørende i oppdraget hun er i nå, som programleder for Nye Altinn – et program som er stort, komplekst og viktig for at over 500 interessenter skal kunne fungere på en effektiv måte i hverdagen.

Ta en digital kaffe med oss

Om du er interessert i å høre mer om vår avdeling helsebygg, og hva du med din kompetanse og erfaring kan bidra inn i, kan du ta en digital kaffe med Trygve eller Jill.

En digital kaffeprat er en mulighet til å høre mer om Metier, våre muligheter og oppdrag.

Fyll ut skjemaet, så tar vi kontakt!

Samtalen er selvfølgelig helt uforpliktende.

Vil du heller sende inn en søknad? Da kan du trykke her.