Tjenester
Virksomhetsutvikling
Vi er din partner for forretningsstrategi og -endring. Utvikling og endring handler om mennesker og om god, målrettet ledelse. Våre medarbeidere har inngående kunnskap i sentrale strategiske, utviklings- og endringsorienterte temaer og kan støtte ledelsen i din virksomhet med å oppnå forretningsmessige mål, gjennom en stegvis, smidig tilnærming.
Strategi
Forretningsstrategi
Digitaliseringsstrategi
Nåsituasjonsanalyse
Markedsanalyse
Utredninger og analyser
Organisasjonsutvikling
Måletablering
Prosessledelse
Kultur og endringsevne
Brukerorientering
Smidige arbeidsformer
Transformasjoner
Programetablering
Programledelse og -styring
Prosjektledelse og -styring
Smidig utvikling
Kvalitetssikring
Innovasjon
Smidig utvikling
Verdidrevet utvikling
Produktorientering
Endringsledelse
Virksomhetsstyring
Målstyring
Porteføljestyring
Prosjekteierstyring
Risikostyring
IT-styring
Gevinstrealisering og -styring
Kompetanseutvikling
Prosjekt og program
Styring og ledelse
Smidige arbeidsformer
Teamutvikling
Forbedringsprogram for Skanska Norge
Spol tilbake til 2011. Skanska Norge hadde utfordringer med lønnsomheten og forutsigbarheten i sine prosjekter. De bestemte seg å ta drastiske grep. I dag har de en innarbeidet felles prosjektmodell og et av landets beste prosjektakademi.
Vi må ti år tilbake i tid for å finne utgangspunktet for samarbeidet mellom Skanska og Metier. Da slet Skanska med svak lønnsomhet, lav forutsigbarhet og en rekke tapsprosjekter. Ledelsen bestemte seg for å ta drastiske grep for å forbedre leveransene og posisjonere seg i et krevende bygg- og anleggsmarked. De etablerte et forbedringsprogram og et av viktigste elementene i dette programmet var å utvikle et internt opplæringsprogram. Programmet fikk navnet Gnist og ambisjonen var klar: Skanska skal være nummer 1 i prosjektledelse.

Skaper god utvikling hos Norges største folkebibliotek
Å jobbe med utvikling og endringsledelse for viktige institusjoner, kan føre med seg både ærefrykt, stolthet og glede. June Johansen, Frida Kold Eide og Mathilda Godborg kjenner dette på kroppen hver dag. De er viktige prosjektressurser inne hos Deichman, der de skal...
Hvordan sikrer TOMRA vekst med nytt HR-system?
TOMRA er et norsk, bærekraftig eventyr som i dag opererer i hele 80 markeder verden over. Vekstambisjonene er fremdeles sterke, og nå innføres det et nytt HR-system globalt i selskapet for å understøtte disse ambisjonene. Dette vil være et stort bidrag til TOMRAs...
Modenhetsmåling bidrar til mer jernbane for pengene hos Bane NOR
Hvordan skal samfunnet komme det grønne skiftet i møte, samtidig som behovet for et utvidet og opprustet transportsystem stadig øker? Bane NORs visjon er at mer på skinner setter mindre spor – med god grunn. Jernbanenettet er effektivt, trenger mindre energi enn andre...
Kontakt oss
Legg igjen en beskjed om det er noe du lurer på. Du vil få svar på mail så raskt vi har mulighet!