Trekanten har vunnet prisen Årets transformasjonsprosjekt

helse

06. oktober 2022

Vi vil gjerne gratulere prosjektet Trekanten med vel fortjent utmerkelse som Årets transformasjonsprosjekt under årets OMA Awards.

Prisen går til et prosjekt som har strukket seg langt når det gjelder kvalitet, gjerne med et utfordrende utgangspunkt, som har endret bygningsmassen og/eller tilpasset til ny bruk. Prosjekter som gir noe til byen rundt kan særlig fremheves. Gjenbruk kan også tillegges særlig vekt.

Trekanten, eller St. Olavs plass 5, er et ikonisk bygg i Oslos bykjerne. Bygget ble tegnet av arkitekt Erling Viksjø og huset opprinnelig Oslo Helseråd. Det anerkjente arkitektkontoret Mad arkitekter har gjennom smarte fasadegrep ved inngang, hjørner, baldakin og åpning av tette fasader, lyktes med å lette det monumentale bygget. Samtidig er arven etter Viksjø godt ivaretatt og videreført med respekt.

Prisen er tildelt Entra ASA og Flott Gjort AS, som driver serveringsstedet Trekanten, i samarbeid med Mad arkitekter, Radius Design, KROHNARK og Landskaperiet Landskapsarkitekter. Skanska har vært totalentreprenør.

Vi i Metier er stolte over å ha bidratt med prosjektledelse for Entra.

Bilde: Mad arkitekter

Har du lest?

Sammen om å gjøre endring mulig

Sammen om å gjøre endring mulig

Hvor mange bøker og artikler finnes det om ledelse? Et endeløst antall. En faktisk og realiserbar suksessoppskrift på ledelse er vanskelig å finne. Vi i Metier er likevel stadig på søken etter hvordan vi kan bruke våre definerte ledelsesprinsipper på å skape «the...

Atea satser stort på kompetanseheving

Atea satser stort på kompetanseheving

Hvordan får man en bedrift til å snakke samme språk, trekke i samme retning og ha en enhetlig, samkjørt bedriftskultur? Når vi snakker om kompetanseheving, tenker vi ofte at dette er et steg for den ansatte i å sikre seg en god karriereprogresjon, samtidig som det...

Caverion sikrer økt prosjektkompetanse i sin organisasjon

Caverion sikrer økt prosjektkompetanse i sin organisasjon

Caverion øker sin satsing på kompetanseheving innen prosjektledelse og eierstyring. Som et ledd i dette har de inngått en samarbeidsavtale med oss i Metier. Målet er å øke prosjektlederkompetansen på alle nivåer, ved å gi ansatte tilbud om utviklingsløp med...