Bertel O. Steen samarbeider med Metier for å identifisere og utnytte muligheter i et marked i stor endring

helse

24. mai 2023

Bertel O. Steen er en av Nordens største aktører innen salg og servicetjenester for personbiler, varebiler, lastebiler og busser. Selskapet operer i en bransje med drastiske endringer: Kjøretøyteknologi, eierformer, supply chain-integrasjon, digitalisering av kjøps- og serviceprosessen samt endringer i forhandlermodellen er alle områder hvor Bertel O. Steen ser en omfattende utvikling.

- Vi ønsker å være proaktive og utnytte disse endringene for å styrke vår posisjon og våre tilbud til kunder og ansatte, sier konsernsjef Harald Frigstad.

- Konsernet har de siste årene utviklet stadig bedre digitale systemer for både salg og service. Vi har styrket vår kompetanse innenfor data og CRM, og har etablert sterke miljøer for å bygge opp disse strategisk viktige områdene. Når alt dette arbeidet skal akselereres og samordnes bedre, og vi i tillegg så behovet for å fornye sitt ERP-system, kontaktet vi Metier for sparring på om programmet for dette var satt godt nok opp. Grundige analyser ga klare anbefalinger for endringer som vi nå har tatt tak i. Programmet er reorganisert og vi gjør samtidig betydelige endringer i konsernledelsen. Vi mener nå at vi er på rett spor for å levere bedre for både kunder og ansatte fremover, forteller konsernsjefen.

- Digitale transformasjoner som den Bertel O. Steen står overfor ikke er ukjent. Men omfanget av samtidige endringer, inkludert ERP-fornying gjør imidlertid at en god programstrategi og riktig organisering blir avgjørende, forteller Kjartan Medle, prosjekteier fra Metier.

Teamet fra Metier besto av erfarne rådgivere innen prosjekt- og programstrategi, ledelsesrådgivning, digitalisering samt tekniske eksperter på ERP og Enterprise Architecture.

Lurer du på om vi kan hjelpe din organisasjon?
Ta kontakt med Kjartan Medle for en uforpliktene prat, eller les mer om Metiers tjenesterområder her.

Har du lest?

Atea satser stort på kompetanseheving

Atea satser stort på kompetanseheving

Hvordan får man en bedrift til å snakke samme språk, trekke i samme retning og ha en enhetlig, samkjørt bedriftskultur? Når vi snakker om kompetanseheving, tenker vi ofte at dette er et steg for den ansatte i å sikre seg en god karriereprogresjon, samtidig som det...

Caverion sikrer økt prosjektkompetanse i sin organisasjon

Caverion sikrer økt prosjektkompetanse i sin organisasjon

Caverion øker sin satsing på kompetanseheving innen prosjektledelse og eierstyring. Som et ledd i dette har de inngått en samarbeidsavtale med oss i Metier. Målet er å øke prosjektlederkompetansen på alle nivåer, ved å gi ansatte tilbud om utviklingsløp med...

Metier fornyer partnerskapet med Oslo Business Forum

Metier fornyer partnerskapet med Oslo Business Forum

Metier har valgt å fornye partnerskapet med den årlige næringslivskonferansen Oslo Business Forum (OBF), som foregår 26. - 27. september. Dette to-dagers arrangementet er en viktig møteplass for ledere og mellomledere i Norge, og derfor var det naturlig for oss å...