Trekanten har vunnet prisen Årets transformasjonsprosjekt

helse

06. oktober 2022

Vi vil gjerne gratulere prosjektet Trekanten med vel fortjent utmerkelse som Årets transformasjonsprosjekt under årets OMA Awards.

Prisen går til et prosjekt som har strukket seg langt når det gjelder kvalitet, gjerne med et utfordrende utgangspunkt, som har endret bygningsmassen og/eller tilpasset til ny bruk. Prosjekter som gir noe til byen rundt kan særlig fremheves. Gjenbruk kan også tillegges særlig vekt.

Trekanten, eller St. Olavs plass 5, er et ikonisk bygg i Oslos bykjerne. Bygget ble tegnet av arkitekt Erling Viksjø og huset opprinnelig Oslo Helseråd. Det anerkjente arkitektkontoret Mad arkitekter har gjennom smarte fasadegrep ved inngang, hjørner, baldakin og åpning av tette fasader, lyktes med å lette det monumentale bygget. Samtidig er arven etter Viksjø godt ivaretatt og videreført med respekt.

Prisen er tildelt Entra ASA og Flott Gjort AS, som driver serveringsstedet Trekanten, i samarbeid med Mad arkitekter, Radius Design, KROHNARK og Landskaperiet Landskapsarkitekter. Skanska har vært totalentreprenør.

Vi i Metier er stolte over å ha bidratt med prosjektledelse for Entra.

Bilde: Mad arkitekter

Har du lest?

Verdifull erfaring fra helsesektor viktig i moderniseringen av Altinn

Verdifull erfaring fra helsesektor viktig i moderniseringen av Altinn

Marianne Braaten har mer enn 20 års erfaring med styring og ledelse av komplekse prosjekter og programmer i offentlig sektor. Dette er dyrebar erfaring som er avgjørende i oppdraget hun er i nå, som programleder for Nye Altinn – et program som er stort, komplekst og viktig for at over 500 interessenter skal kunne fungere på en effektiv måte i hverdagen.

OneCo satser på bedriftsintern kompetanseheving

OneCo satser på bedriftsintern kompetanseheving

OneCo øker sin satsing på kompetanseheving innen prosjektledelse og eierstyring. Som et ledd i dette har de inngått en samarbeidsavtale med oss i Metier. Målet er å øke prosjektlederkompetansen på tvers av organisasjonen og bygge ledere som får fremtidens...